Trabajo en negro: tenés los mismos derechos. Reclamalos
Aunque no tengas recibos de sueldo, te corresponde indemnización y multas. Te decimos qué podés reclamar y lo hacemos por vos. Primera consulta sin cargo y a cuota litis: si vos no cobrás, nosotras tampoco.
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Qué podés reclamar si trabajás (o trabajaste) en negro
El trabajo no registrado es una de las situaciones más comunes y, también, una de las que más derechos genera. Estés trabajando en negro, en gris (parte en blanco y parte sin registrar) o ya te hayan despedido, podés reclamar:
- La indemnización por despido, igual que un trabajador registrado.
- Multas de la Ley de Empleo 24.013 por falta de registración o registración deficiente (fecha de ingreso o sueldo mal declarados).
- La duplicación de la indemnización (Art. 1, Ley 25.323) cuando la relación no estaba registrada o lo estaba de manera deficiente.
- Diferencias salariales, horas extra, SAC y vacaciones no gozadas.
La falta de recibos no es un impedimento: la relación laboral se puede probar por otros medios, principalmente con testigos (compañeros, clientes, proveedores) y otra documentación.
Lo que NO tenés que hacer
No firmes la renuncia
Si te presionan para que renuncies o firmes un telegrama, podés perder gran parte de lo que te corresponde. Antes de firmar nada, consultá.
No te quedes sin intimar
Mientras seguís trabajando en negro, la ley te permite intimar al empleador para que te registre. Hacerlo bien (y a tiempo) es clave para tu reclamo.
No dejes pasar el tiempo
Los reclamos laborales tienen plazos. Cuanto antes consultes, mejor se preservan las pruebas (sobre todo los testigos).
Cómo lo reclamamos por vos
Analizamos tu situación, definimos la mejor estrategia (intimación para que te registren o reclamo por despido), enviamos las cartas documento, reunimos la prueba y te representamos en la conciliación (SECLO) y en el juicio si hace falta. Vos no tenés que ocuparte de los trámites: lo hacemos nosotras.
Lo que dicen nuestros clientes
Opiniones reales de personas que confiaron en nosotras.
Excelente atención y acompañamiento durante todo mi juicio laboral. Muy profesionales, atentos y claros en cada etapa. Súper recomendables.
Después un arduo proceso por un juicio laboral con otros abogados, encontrarme con la Dra. Campillay fue un gran alivio tanto para mí como para mi familia, supo contenerme y solucionar mi caso como nadie. Voy a estar siempre agradecida Dra.
Contraté a Luciana para que lleve adelante un caso de salud, y sinceramente fue lo mejor que pude hacer: no solo se desempeñó increíble como abogada, sino que también tuvo una calidad humana y contención que fueron clave en el proceso.
Excelente atención. Muy recomendables.
Gran atención, me ayudaron con un accidente y salió enseguida.
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