
¿Tuviste un accidente laboral o problema con la ART?
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Antes de aceptar el alta médica o una propuesta de la ART, recibí una orientación inicial sobre qué puntos conviene revisar.
Calculadora de Indemnización ART
Indicá tu patología y obtené una estimación orientativa según el Baremo del Decreto 659/96. La evaluación final corresponde a la Comisión Médica o a la pericia judicial.
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Otras lesiones / patologías:
Lo que dicen nuestros clientes
Opiniones reales de personas que confiaron en nosotras.
Excelente atención y acompañamiento durante todo mi juicio laboral. Muy profesionales, atentos y claros en cada etapa. Súper recomendables.
Después un arduo proceso por un juicio laboral con otros abogados, encontrarme con la Dra. Campillay fue un gran alivio tanto para mí como para mi familia, supo contenerme y solucionar mi caso como nadie. Voy a estar siempre agradecida Dra.
Contraté a Luciana para que lleve adelante un caso de salud, y sinceramente fue lo mejor que pude hacer: no solo se desempeñó increíble como abogada, sino que también tuvo una calidad humana y contención que fueron clave en el proceso.
Excelente atención. Muy recomendables.
Gran atención, me ayudaron con un accidente y salió enseguida.
¿Trabajaste con nosotras? Tu opinión ayuda a otros trabajadores.
Ver y dejar reseñas en Google¿Qué situaciones puede cubrir la ART?
No todos los casos son iguales. La ART puede intervenir cuando existe un accidente en el trabajo, una enfermedad vinculada a las tareas o un accidente en el trayecto.
Accidente de Trabajo
Todo acontecimiento súbito ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo (Art. 6.1 Ley 24.557): caídas, golpes, cortes, atrapamientos, electrocución, quemaduras, accidentes con maquinaria, agresiones de terceros en el trabajo. No hace falta que el hecho sea "violento" en sentido vulgar — basta con que la lesión tenga relación causal con la tarea.
Enfermedad Profesional
Enfermedades del listado oficial (Dec. 658/96 y Res. MTESS 415/02): hipoacusia, várices, hernias, lumbalgia crónica, patologías por esfuerzo repetitivo, dermatitis de contacto, RVAN, intoxicaciones, enfermedades respiratorias.
También las enfermedades no listadas pueden reconocerse caso por caso si se prueba el nexo causal con el trabajo (Art. 6.2.b LRT).
Accidente In Itinere
El que ocurre en el trayecto entre tu casa y el trabajo (o viceversa, siempre que no se hubiere alterado el itinerario por causas ajenas al trabajo). Cubierto por la ART aunque no sea dentro del establecimiento: choque, caída en la vía pública, robo en el trayecto, etc.
Lo que conviene saber antes de cerrar tu caso
En muchos reclamos de ART aparecen dudas sobre el alta médica, el porcentaje de incapacidad o la documentación necesaria. Conocer tus derechos te ayuda a tomar mejores decisiones antes de cerrar el caso.
El alta médica no cierra tu reclamo
Aunque hayas firmado el alta, los derechos del trabajador son irrenunciables (Art. 12 LCT). Si todavía tenés secuelas, podés impugnar el alta ante la Comisión Médica e iniciar el reclamo. Firmar no equivale a renunciar — pero hay plazos: consultá rápido.
No denunciar el siniestro
Si tu empleador o la ART te dicen que "no fue un accidente laboral" y te derivan a tu obra social, dificultás (no perdés) el reclamo. Toda lesión causada o agravada por el trabajo debe denunciarse formalmente ante la ART para resguardar tus derechos.
Aceptar pasivamente el % de la Comisión Médica
La Comisión Médica Jurisdiccional es la instancia administrativa previa obligatoria (Ley 27.348). Su dictamen puede impugnarse judicialmente: una pericia judicial independiente puede arrojar un porcentaje mayor de incapacidad y, con ello, una indemnización más ajustada al daño real.
Plazos legales: las acciones por LRT prescriben a los 2 años
El Art. 44 Ley 24.557 establece un plazo de prescripción de 2 años contados desde que cada prestación es exigible. Además, la denuncia ante la ART conviene hacerla en el menor tiempo posible para preservar la prueba. Si tuviste un accidente o enfermedad laboral, no esperes — consultá ya.
¿Todavía no denunciaste el accidente?
La denuncia ante la ART es el primer paso para que tu reclamo quede formalmente registrado y no perder ningún derecho. Te enviamos un modelo de denuncia gratuito con instrucciones para presentarlo correctamente.
- Modelo editable listo para imprimir o enviar
- Instrucciones paso a paso (vías de presentación, plazos, copias)
- Sin compromiso — recibís el modelo directo a tu WhatsApp
Si ya denunciaste pero la ART te rechazó o te dieron el alta sin estar bien, consultá tu caso acá →
Información útil sobre el reclamo ante la ART
Si querés conocer más sobre documentación, cálculo indemnizatorio y procedimiento ante Comisión Médica, podés desplegar cada sección.
¿Qué documentación necesito para reclamar?
Empezamos con lo que tengas a mano. Lo que falte, lo gestionamos nosotros.
- DNI
- Recibos de sueldo (últimos 12 meses)
- Estudios médicos (RMN, RX, audiometría, certificados)
- Denuncia ante la ART (si ya la presentaste)
Si te falta algo, no es un problema. Empezamos con lo que tengas.
- Denuncia ante la ART (si todavía no la hiciste)
- Datos del empleador y de la ART
- Solicitud de estudios médicos faltantes
- Trámite ante la Comisión Médica
- Cartas documento e intercambios formales
La fórmula del Art. 14.2.a Ley 24.557
+ 20% adicional Art. 3 Ley 26.773
- IBM (Art. 12 LRT): promedio mensual de remuneraciones devengadas (incluye SAC, horas extras, premios) de los 12 meses previos a la primera manifestación invalidante, actualizado por RIPTE.
- % Incapacidad: determinado por la Comisión Médica Jurisdiccional o por pericia judicial conforme al Baremo del Dec. 659/96, ponderado por edad, dificultad para tareas habituales y necesidad de recalificación.
- Edad: el coeficiente 65/edad tiene un tope máximo de 4. Cuanto más joven el trabajador, mayor el coeficiente — la ley protege la mayor expectativa de vida laboral perdida.
- Adicional 20%:Art. 3 Ley 26.773. La letra original lo excluye en accidentes in itinere, pero la jurisprudencia (CSJN "Páez Alfonzo" 2018) declaró inconstitucional esa exclusión: en la práctica se reclama y suele obtenerse también en in itinere.
Cómo se reclama: el procedimiento de la Ley 27.348
Desde la Ley 27.348, el paso por la Comisión Médica Jurisdiccional es una instancia administrativa previa, obligatoria y excluyente antes de iniciar la acción judicial. Allí se determina si la lesión es laboral y el porcentaje de incapacidad. El dictamen de la Comisión puede ser impugnado judicialmente ante la Justicia Laboral.
Acompañamos al trabajador en todas las etapas: denuncia inicial, audiencias y pericias en la Comisión Médica, recursos administrativos y juicio laboral.
Casos especiales: fallecimiento y gran invalidez
Si el siniestro causó fallecimiento o gran invalidez, esos casos NO se calculan con esta herramienta. Se rigen por los arts. 15, 17 y 18 LRT con fórmulas específicas y derechohabientes habilitados (cónyuge, conviviente, hijos). En gran invalidez se suma una prestación adicional mensual de pago vitalicio.
Si tu caso es de este tipo, escribinos directamente para una estimación adecuada — necesitamos analizar la documentación.
¿Querés que revisemos tu caso de ART?
Podés enviarnos tu alta médica, denuncia, estudios o dictamen de Comisión Médica para una orientación inicial.
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